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Debate NEG: Lista V usa trunfo da “experiência” no núcleo contra “ideias novas” da Lista E

O Núcleo de Estudantes de Gestão (NEG) é um dos dois únicos núcleos da Associação Académica da Universidade de Aveiro (AAUAv) que, na próxima terça-feira, dia 2, terá eleições disputadas. A Ria acompanhou o debate entre as duas candidaturas, onde a Lista V procurou enaltecer a experiência nos corpos dirigentes e a Lista E tentou mostrar que é possível fazer diferente.

Debate NEG: Lista V usa trunfo da “experiência” no núcleo contra “ideias novas” da Lista E

Na passada terça-feira, dia 26, a sala 10.1.6 do Departamento de Economia, Gestão, Engenharia Industrial e Turismo (DEGEIT) da Universidade de Aveiro recebeu o debate entre as listas candidatas ao NEG.

De um lado, a representar a oposição à atual liderança do núcleo, apresentou-se a Lista E, representada por Alexandre Serra, candidato a coordenador, Maria Sousa, candidata a responsável financeira, e Maria Costa, candidata à presidência da Mesa da Reunião Geral de Membros (RGM). Do outro lado, a defender um projeto que alia “experiência e inovação”, a Lista V, representada por Diana Teixeira, candidata à coordenação, Maria Rodrigues, candidata a responsável financeira, e Vitória Silva, candidata à presidência da Mesa da Reunião Geral de Membros (RGM).

A experiência no dirigismo associativo acabou por ser um dos principais pontos em debate ao longo das quase duas horas e meia de discussão. Cedo a Lista V disse que era uma “lista de continuidade” e argumentou que isso seria sempre uma mais-valia porque teria outra experiência, dimensão da estrutura e contactos para conseguir planear os eventos do núcleo. A Lista E não recusou essa vantagem, mas apontou que “há vantagens em ter [na lista] quem não esteja no núcleo”, uma vez que permite trazer “mentalidades novas e ideias frescas”.

Embora a Lista E acredite que pode colmatar as falhas que advêm de uma menor experiência através das formações dadas pelo setor do Apoio aos Núcleos da direção da AAUAv, a Lista V afirma que, no momento em que os adversários estariam a “perder tempo” na aprendizagem, já teria “todos os meios necessários” para avançar, nomeadamente, com a preparação da Semana de Integração.

As principais falhas identificadas pela Lista E prendem-se com a ideia de que as atividades promovidas pelo núcleo são “repetitivas” e de que é possível promover uma maior proximidade aos alunos que representam. Segundo apontam, é preciso fazer mais do que estar à espera que os estudantes procurem o núcleo, mas também ser o próprio núcleo a ter a proatividade de procurar os estudantes.

A Lista V não entendeu as críticas relativas ao distanciamento do núcleo e disse mesmo que os novos estudantes se disseram muito acolhidos no início do ano. Não obstante, as representantes garantiram que o órgão “não é um grupo fechado” e que estão sempre disponíveis a ouvir e a melhorar naquilo que lhes for apontado.

Entre as principais “ideias novas” colocadas em cima da mesa pela Lista E esteve a criação de um podcast do núcleo. De acordo com os responsáveis, a ideia ainda tem de ser amadurecida, pelo que datas e local de gravação continuam uma incógnita, mas, em resposta a uma questão do público, Maria Sousa explicou que o formato que têm em mente é flexível e que, portanto, cada episódio terá dinâmicas diferentes.

No público apontaram também o dedo à Lista V pela “desorganização” na parte desportiva – um testemunho que veio acompanhado de relatos de atrasos em jogos da Taça UA. Diana Teixeira assumiu as falhas, mas, mais uma vez, apontou que a continuidade seria importante para que a evolução deste ano letivo tivesse consequência.

No final, as listas foram ainda questionadas sobre uma possível divisão interna que existisse no curso e sobre a capacidade de se articularem no caso de haver resultados diferentes na eleição para a Coordenação e para a Mesa RGM. Maria Rodrigues deu nota de que a divisão é própria dos momentos de disputa eleitoral e garantiu que “amigos, amigos, negócios à parte”.

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