Bruno Fernandes, ex-presidente da Aveiro Smart Business (ASB) foi um dos estudantes que participou na mesa-redonda. Ao longo do evento, o responsável pela ASB partilhou que as júnior empresas têm passado a ser mais reconhecidas pela academia aveirense. No entanto, reconheceu que ainda há um longo caminho a fazer no que toca a serem uma “prioridade” para a UA. “Da mesma forma que um reitor se posiciona ao lado de um Wilson [presidente da Associação Académica de Aveiro] também se podia posicionar ao lado das júnior empresas e dar-lhes essa confiança”, atirou.

A opinião foi partilhada também por Sofia Neto, presidente da mesa da Assembleia Geral da Scientific Junior Value. A estudante acrescentou ao raciocínio de Bruno Fernandes a ideia de que as júnior empresas, à semelhança do que acontece com as bolsas de investigação, são também responsáveis pelo reconhecimento da UA. Como exemplo a estudante deu nota que, em 2025, está prevista a realização de dois dos eventos da Federação Portuguesa de Júnior Empresas pela primeira vez na UA.

Miguel Antunes, presidente da mesa da assembleia geral da Júnior Empresa Lean de Aveiro (JELA) acrescentou que o “problema chave” passa pela “cultura da universidade” já que, na sua opinião, a “formação académica oferecida [pela UA] não orienta os estudantes para o mundo do trabalho”. Para Miguel é necessário que a universidade perceba que as júnior empresas podem ser uma mais-valia para colmatar a falta de contacto com a realidade do tecido empresarial, preparando de forma mais completa os “indivíduos que vão sair da universidade e que vão ter carreiras bem-sucedidas”, refletiu.

Samuel Xavier, comunity manager da Step UP Aveiro partilhou que para dar uma maior credibilidade e confiança às júnior empresas está a ser discutido um alargamento do suplemento ao diploma para os estudantes que participam nas júnior empresas e iniciativas, à semelhança do que acontece a quem desempenha, por exemplo, cargos na associação académica. “É o responder da universidade a uma necessidade que é sentida pela comunidade de como é que se formaliza esta formação”, revelou Samuel.

Já Lara Marinho, presidente da júnior iniciativa Aveiro Norte Creative Solutions, da Escola Superior Aveiro Norte (ESAN-UA) disse que por ser uma júnior iniciativa mais recente não tem, por enquanto, “razões de queixa”.

Sobre a sexta edição da “Semana do Empreendedorismo”, Marta Marques, coordenadora da Unidade Transversal para a Cooperação com a Sociedade da Universidade de Aveiro (UACOOPERA) avançou que o objetivo da iniciativa “não é só focar nos alunos, mas também trazer todo o ecossistema empreendedor da região de Aveiro que possa beneficiar destas iniciativas”. Admitiu, no entanto, que “o grande desafio” passou por aumentar a adesão da comunidade académica ao evento, nomeadamente através da proximidade com os professores “para eles próprios também encaminharem os alunos para cá”, revelou.

Atualmente, existem em Portugal 25 júnior empresas que movimentam anualmente mais de 500 mil euros. No caso concreto de Aveiro há, neste momento, duas júnior empresas formadas – ASB e Scientific Junior Value– e duas júnior iniciativas – Aveiro Norte Creative e JELA. As júnior empresas são organizações sem fins lucrativos formadas e geridas por estudantes do ensino superior. Antes de se conseguirem formar como júnior empresas passam pelo estágio de ser júnior iniciativas sendo que compete às júnior empresas tanto o desenvolvimento de uma atividade empresarial como a orientação das júnior iniciativas.

A “Semana do Empreendedorismo” decorre até esta quinta-feira, 24 de outubro e está aberta a toda a comunidade académica apesar de ser necessária inscrição prévia. A programação pode ser consultada na íntegra aqui.

O evento está integrado no programa comemorativodos 50 anos da UA.