Uma ex-diretora financeira de duas empresas de Águeda e o então companheiro vão começar a ser julgados na quarta-feira, dia 20, no Tribunal de Aveiro, por alegadamente se terem apropriado de mais de 750 mil euros das sociedades, segundo a agência Lusa.

A acusação do Ministério Público (MP), consultada hoje, dia
18, pela Lusa, refere que a arguida decidiu, em conjunto com o então
companheiro, aproveitar-se das funções que exercia nas referidas empresas para
se apropriar de quantias monetárias pertencentes a estas. Os dois arguidos estão acusados de crimes de abuso de
confiança na forma continuada, falsificação de documento, burla informática na
forma continuada e burla qualificada na forma continuada, sendo que o então
companheiro está acusado&nbsp;como cúmplice, o que poderá valer-lhe uma pena
atenuada. Os factos ocorreram entre 2010 e 2018, quando a arguida
desempenhava funções como diretora financeira de uma empresa dedicada ao
fabrico de componentes e acessórios para veículos automóveis e seus motores e
outra de injeção de plásticos que tinham a administração. Segundo o MP, neste período a arguida efetuou transferências
das contas das empresas para contas tituladas por si e pelo seu marido, sem
autorização e conhecimento da administração, no valor global de mais de 300 mil
euros. A arguida terá ainda utilizado o cartão bancário de uma das
empresas e efetuado levantamentos no valor global de quase 100 mil euros. A acusação refere ainda que a arguida conseguiu enganar as
duas empresas levando-as a pagar despesas relacionadas com serviços prestados
por fornecedores na sua casa e em estabelecimentos comerciais geridos por ela e
pelo marido e compras por eles realizadas, num valor global de cerca de 360 mil
euros. O MP calcula que a vantagem económica obtida pelos arguidos
com todas as condutas tenha ascendido a 764.043,17 euros, quantia que requereu
que seja declarada perdida a favor do Estado.

Ex-diretora financeira julgada em Aveiro por desviar 750 mil euros de empresas

Rádio Universitária de Aveiro

A PSP deteve na sexta-feira, dia 8, um jovem de 19 anos no interior de uma escola em Aveiro por suspeita da prática do crime de tráfico de estupefacientes, informou hoje aquela força policial.

Em comunicado, a PSP esclareceu que, no momento da detenção,
o suspeito encontrava-se na posse de cerca de 21 doses individuais de haxixe,
as quais foram apreendidas. "Foi igualmente apreendido numerário em notas do Banco
Central Europeu, uma navalha, um moinho e um telemóvel, por haver fortes
indícios de constituir produto e/ou instrumento de atividade ilícita",
refere a mesma nota.

Jovem suspeito de tráfico detido no interior de escola em Aveiro

A realização da Procissão de Santa Joana Princesa, no âmbito das comemorações do feriado municipal, vai motivar diversos cortes e condicionamentos de trânsito na cidade de Aveiro no próximo dia 12 de maio. As restrições à circulação automóvel terão lugar entre as 16h00 e as 18h00, acompanhando o itinerário religioso que terá início na Sé de Aveiro.

De acordo com uma nota de imprensa enviada à Ria, a
procissão sairá da Sé na próxima quarta-feira, dia 12, pelas 16h00. O percurso
definido obrigará à interrupção do trânsito na Rua Batalhão de Caçadores Dez,
Rua Nascimento Leitão, Rua de Coimbra e na Praça General Humberto Delgado. O
cortejo passará ainda pelo Largo da Apresentação, Praça 14 de Julho, Rua Domingos
Carrancho e Praça Joaquim de Melo Freitas. A circulação estará igualmente condicionada na Rua José
Estêvão e no regresso à Praça General Humberto Delgado, seguindo em direção à
Rua Clube dos Galitos, Rua Belém do Pará e Rua Gustavo Ferreira Pinto Basto. O
itinerário encerra com a passagem pela Praça Marquês de Pombal e pela Avenida
de Santa Joana.

Procissão de Santa Joana obriga a cortes de trânsito no centro de Aveiro

A realização da Procissão de Santa Joana Princesa, no âmbito das comemorações do Feriado Municipal, vai motivar diversos cortes e condicionamentos de trânsito na cidade de Aveiro no próximo dia 12 de maio. As restrições à circulação automóvel terão lugar entre as 16h00 e as 18h00, acompanhando o itinerário religioso que terá início na Sé de Aveiro.

A Câmara Municipal de Aveiro (CMA) divulgou o plano celebrativo das Festas do Município de Aveiro 2026, que decorrerão entre os dias 6 e 16 de maio. O programa deste ano, dedicado a enaltecer a figura de Santa Joana, padroeira da cidade e diocese, introduz o conceito de “Município Convidado”, sendo Santa Cruz, de Cabo Verde, a entidade escolhida para esta edição.

De acordo com a informação disponibilizada pela autarquia, as
festividades pretendem reforçar o culto a Santa Joana, inscrito no Inventário
Nacional do Património Cultural Imaterial desde 2023. As comemorações visam
também apoiar o processo de canonização da Beata Joana de Portugal, cuja causa
foi reaberta pela Diocese de Aveiro em 2015.  No âmbito da geminação com o município cabo-verdiano de
Santa Cruz, que remonta a 1993, as festas contarão com um concerto da artista
Lura. O espetáculo, com entrada livre, terá lugar no dia 11 de maio, pelas
21h30, na Praça da República, assinalando as três décadas de percurso da
cantora. Em caso de condições climatéricas adversas, a atuação será transferida
para o Centro de Congressos de Aveiro. O feriado municipal, assinalado a 12 de maio, terá início
com o toque de sinos na Sé e na Igreja de Jesus, seguido de uma Eucaristia às
10h00. O protocolo oficial inclui o hastear das bandeiras às 11h30 na Praça da
República e a Sessão Solene nos Paços do Concelho, onde serão entregues as
Condecorações Honoríficas Municipais. A tradicional procissão partirá da Sé às
16h00.  Nesse dia, os museus de Aveiro terão entrada gratuita e o
Museu Santa Joana estará aberto em regime contínuo.

CMA apresenta Festas do Município com município de Cabo Verde como convidado e foco em Santa Joana

Na reunião do executivo camarário aveirense da passada segunda-feira, dia 4, Luís Souto, presidente da Câmara Municipal de Aveiro (CMA), responsabilizou o Tribunal de Contas pelos atrasos na obra – que já devia estar terminada e que ainda não começou. O Tribunal de Contas respondeu ontem, dia 6, via comunicado, a dizer que pediu “documentos e informações” à autarquia no dia 7 de janeiro, mas não obteve resposta.

O tema foi introduzido na discussão ainda durante o Período
Antes da Ordem do Dia, por intermédio do vereador Rui Castilho Dias, eleito nas
listas do Partido Socialista. Recorde-se que a empreitada de requalificação do
parque de campismo de São Jacinto, que está encerrado desde o ano de 2022, foi
adjudicada pela Câmara de Aveiro em outubro passado, com prazo de execução de
210 dias, ou seja, a terminar no dia 3 de maio. Na resposta, Luís Souto responsabilizou o Tribunal de
Contas, explicando que, para as obras irem para a frente, “não é só ir para o
Tribunal de Contas”. “Depois o Tribunal de Contas faz uma pergunta e essa
pergunta exige uma resposta tecnicamente fundamentada, que vai outra vez para
Lisboa. Depois eles consideram «Ah, não estamos satisfeitos, precisamos de mais
não sei quê». Há um conjunto de várias obras [à espera do Tribunal de Contas]”,
defendeu.  Rui Castilho Dias ainda insistiu que “o Tribunal de Contas não
chateia só por chatear” e indicou que, segundo a presidente do Tribunal de
Contas, o tempo médio para emissão de um visto é de “12 dias”. Do outro lado, o
presidente desvalorizou: “12 dias? Vou tomar nota do seu prazo […] É o pão
nosso das autarquias de norte a sul do país e de todas as entidades que estão
sujeitas a visto do Tribunal de Contas”.  A troca de palavras acabou por ser ontem noticiada pelo
Diário de Aveiro, o que motivou o descontentamento do próprio Tribunal de
Contas. De acordo com uma nota publicada no site oficial e nas redes sociais do
Tribunal, o contrato terá sido recebido a 19 de dezembro de 2025 e, a 7 de
janeiro – 19 dias depois, 11 úteis -, foram solicitados “documentos e
informações, designadamente o comprovativo da autorização plurianual da despesa
pela Assembleia Municipal de Aveiro, o registo do compromisso da despesa e a
documentação que demonstrasse a disponibilidade financeira também em 2026”.  “Até hoje, o Município de Aveiro não entregou nenhum dos
documentos solicitados, nem prestou qualquer informação”, aponta o Tribunal, que
também esclarece que “não foi questionado sobre o assunto para que pudesse
prestar os devidos esclarecimentos sobre o processo em causa”.  Entretanto, Rui Castilho Dias já reagiu, através das redes
sociais, ao comunicado do Tribunal de Contas. Segundo aponta, “este método [do
presidente] já é habitual, quando algo falha, a culpa é sempre de alguém. Do
Tribunal de Contas, do IHRU, de outra entidade qualquer. Nunca do Executivo.
Aliás, este atirar de culpas revela um profundo desrespeito institucional pelo
cargo que ocupa e pelos demais órgãos da Administração Pública”. “O presidente Luís Souto ridicularizou a minha intervenção,
quando, com as devidas reservas, alertei que a explicação poderia não ser
exatamente essa, tendo em conta que, segundo declarações da senhora presidente
do Tribunal de Contas, este órgão responde, em média, em 12 dias, sendo o prazo
máximo legal de 30 dias. Mas também ridicularizou o próprio Tribunal de Contas
pela sua inoperância. Mas os factos são teimosos. E, pelos vistos, voltam a
desmenti-lo. Já tinha acontecido no Cais do Paraíso. Acontece agora com o TC”,
rematou o vereador.  A Ria tentou ainda obter esclarecimentos junto da Câmara
Municipal de Aveiro, que preferiu não comentar.

Tribunal de Contas desmente acusação de Luís Souto relativa ao Parque de Campismo de São Jacinto

A Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro (ULS-RA) adjudicou o projeto de especialidades para o novo edifício de ambulatório do Hospital de Aveiro, por 1,255 milhões de euros, informou hoje, dia 7, fonte hospitalar à agência Lusa.

Na nota hoje distribuída à comunicação social, o conselho de
administração congratula-se “com a finalização desse complexo processo, e
considera que a expansão do Hospital de Aveiro é fulcral para a melhoria da
prestação dos cuidados de saúde à população”.&nbsp; “O avanço deste projeto é essencial para potenciar o
crescimento e a diferenciação da Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro”,
conclui. Recorde-se que o concurso público internacional para o
projeto da nova unidade de ambulatório do Hospital de Aveiro foi aberto em
outubro de 2024, sendo que o prazo para a apresentação das propostas decorreu
até 29 de janeiro de 2025. No entanto, diz à Ria fonte da Unidade Local de
Saúde, que a primeira versão do concurso acabou por ser impugnada, pelo que o
projeto agora adjudicado já resulta de um segundo concurso.  Apesar de o preço base do concurso ter sido de 2,226 milhões
de euros, a adjudicação foi feita por apenas 1,255 milhões. A adjudicação aconteceu na passada quarta-feira, dia 5, em
reunião do Conselho de Administração da ULS-RA. Tendo em consideração que o concurso
tinha um prazo de execução de 480 dias, isso significa que, não havendo atrasos,
o projeto deve estar pronto até 28 de agosto de 2027. À fase de projeto segue-se a fase de obra, o que significa
que, depois de o projeto estar terminado, pode ser lançado concurso para a
empreitada.  Segundo uma nota de imprensa da ULS-RA, a nova
infraestrutura concentra todas as consultas externas e tratamentos de hospitais
de dia num único espaço físico, que será construído em terrenos doados pela
Câmara de Aveiro. O novo bloco, contíguo às atuais instalações hospitalares,
será construído nos terrenos do antigo estádio Mário Duarte e armazéns gerais,
já demolidos. O novo edifício vai receber toda a atividade de ambulatório,
nomeadamente consultas externas, tratamentos de hospitais de dia, exames de
meios complementares de diagnóstico e tratamento e ainda cinco salas
cirúrgicas, uma das quais concebida para a atividade da cirurgia robótica.

 Projeto de ampliação do Hospital de Aveiro já foi adjudicado e deve estar pronto até agosto de 2027

Roberto Martins é investigador auxiliar (equiparado) no Centro de Estudos do Ambiente e do Mar (CESAM) e no Departamento de Biologia da Universidade de Aveiro (DBio-UA) e membro do atual Conselho Geral.

A Lei n.º 30/XVII/1.ª, recentemente aprovada pela Assembleia
da República e remetida para promulgação, introduz alterações relevantes no
Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior. Não está em causa apenas
uma revisão técnica, nem apenas o reforço da autonomia institucional, a
flexibilização de processos de fusão, integração e associação entre
instituições, ou ainda mudanças na eleição do Reitor e no papel do Conselho
Geral. O que está verdadeiramente em causa é o modo como as Instituições de Ensino
Superior se pensam a si próprias, como representam a sua comunidade e como
garantem que as decisões que moldam o seu futuro refletem a diversidade real de
quem nela trabalha, ensina e investiga. No entanto, o “novo” RJIES comporta
vários “mas”... É justamente por isso que importa olhar com atenção para uma
dimensão particularmente sensível deste diploma: o novo regime de participação
nos órgãos de governação. A nova lei prevê que no Conselho Geral, os representantes
dos docentes e investigadores sejam “docentes e investigadores de carreira”,
sendo eleitos exclusivamente pelo conjunto dos docentes e investigadores de
carreira da instituição (Artigo 81.º). Por sua vez, na eleição do Reitor, o
artigo 86.º restringe o corpo eleitoral aos docentes e investigadores de
carreira, reservando ainda a elegibilidade para o cargo a docentes e
investigadores de carreira, o que, neste caso, se afigura plenamente justificado.
Em ambos os casos, verifica-se um impedimento tácito, injustificado e
profundamente limitativo à participação eleitoral e à representação dos
docentes e investigadores com vínculos precários. Na Universidade de Aveiro, como em muitas outras
instituições do país, uma parte muito significativa da atividade académica é
assegurada por professores e investigadores com vínculos precários. São estes
profissionais que, conjuntamente com os colegas de carreira, lecionam,
orientam, investigam, acompanham estudantes, integram projetos e contribuem
para a captação de financiamento indispensável ao funcionamento quotidiano
desta e de outras instituições. Ainda assim, ficarão afastados da eleição do
Reitor e, no caso do Conselho Geral, não podem sequer integrar o universo de
representantes desse corpo, nos termos definidos pela nova lei. Essa exclusão não é um detalhe regulamentar. É uma escolha
com significado institucional e simbólico: transmite a ideia de que há quem
assegure funções essenciais na universidade, mas não tenha lugar pleno na
definição do seu rumo. Uma governação que não incorpora quem sustenta
diariamente o ensino e a investigação arrisca tornar-se menos representativa,
menos legítima e menos capaz de compreender a realidade concreta da
instituição. Não está em causa negar a necessidade de rever o RJIES. Pelo
contrário, essa revisão era amplamente esperada e inclui soluções relevantes em
várias matérias. Mas uma reforma que pretenda ser moderna, inclusiva e
duradoura não pode ignorar a realidade estrutural do trabalho académico em
Portugal, marcada há muito por formas persistentes de precariedade. É certo que, no caso dos Conselhos Científicos, a lei adota
uma formulação mais ampla do que a prevista para o Conselho Geral e para a
eleição do Reitor. O artigo 102.º admite, em certas condições, a participação
de outros docentes e investigadores em regime de tempo integral e com
requisitos específicos, para além dos docentes e investigadores de carreira.
Ainda assim, muitos docentes, leitores e investigadores com vínculos
ultracurtos, incluindo bolseiros, continuarão, na prática, fora desses mecanismos
de representação. Este problema não diz respeito apenas a uma universidade,
nem apenas a uma categoria profissional. Diz respeito à qualidade democrática
das instituições de ensino superior e à forma como estas reconhecem quem nelas
trabalha. Quando se exige excelência, inovação, dedicação e compromisso a
profissionais que depois veem a sua voz diminuída nos momentos decisivos da
vida institucional, instala-se uma contradição difícil de justificar. A própria
lei afirma, em sede de princípios, que o Estado deve assegurar a participação
dos docentes e investigadores na gestão das instituições de ensino superior, e
que as instituições devem assegurar a participação de docentes, investigadores
e estudantes no seu governo. Contudo, os artigos 81.º, 86.º e 102.º consagram
soluções que restringem essa participação de forma desigual, afastando
precisamente uma parte relevante daqueles que asseguram a vida académica
quotidiana. É por isso que este é o momento de refletir com
responsabilidade e atuar. Nas nossas mãos ainda está a possibilidade de
divulgar amplamente este problema e sensibilizar a Sua Excelência, o Sr.
Presidente da República, para que não promulgue o diploma tal como está (p.ex.,
por esta via: <a href="https://www.presidencia.pt/contactos/formulario-de-contacto">https://www.presidencia.pt/contactos/formulario-de-contacto</a>).
Efetivamente, o Sr. Presidente da República dispõe ainda da possibilidade de
devolver o diploma à Assembleia da República para reapreciação. Fazer esse
apelo não significa rejeitar a reforma do RJIES; pelo contrário, significa
querer que ela seja mais justa, mais representativa e mais coerente com a
realidade do ensino superior português. As universidades não se fortalecem quando silenciam parte da
sua comunidade. Fortalecem-se quando reconhecem, escutam e integram todos os
que as fazem existir. Pelo contrário, quando a Universidade perde vozes, perde
também futuro.

"Quando a universidade perde vozes, perde futuro", opinião de Roberto Martins

Roberto Martins é investigador auxiliar (equiparado) no Centro de Estudos do Ambiente e do Mar (CESAM) e no Departamento de Biologia da Universidade de Aveiro (DBio-UA) e membro do atual Conselho Geral. 

De acordo com a agência Lusa, as câmaras municipais de Aveiro e Ílhavo vão passar a reunir-se semestralmente para alinhar estratégias comuns e discutir projetos bilaterais com impacto nos dois municípios, informou a autarquia ilhavense.

Segundo uma nota camarária, o primeiro encontro de trabalho
entre os dois executivos realizou-se na passada sexta-feira, dia 15, na Costa
Nova, em Ílhavo, assinalando o início de um ciclo semestral de cimeiras
estratégicas entre os dois municípios. “A iniciativa teve como objetivo consolidar a coexistência
colaborativa e partilhada entre dois territórios que, para além de
geograficamente vizinhos, repartem entre si dimensões socioeconómicas comuns,
como nas áreas do ensino, saúde, cultura, economia ou emprego”, refere a mesma
nota. A Câmara de Ílhavo acrescenta que este encontro de trabalho,
que se instituirá com uma regularidade semestral, “serviu para identificar
contextos de risco, zonas de contacto e de complementaridade, e definir
oportunidades conjuntas nas áreas do planeamento e ordenamento, dos Sistemas de
Informação Geográfica (SIG), da mobilidade e acessibilidade, do ambiente, do
turismo e da proteção civil”. A autarquia lembra que os municípios de Ílhavo e Aveiro
foram criando, ao longo dos tempos, "uma empatia e afetividade cultural e
económica" que, apesar da autonomia administrativa e política,
"funde, na prática, dois territórios numa grande cidade". Nesse sentido, a Câmara de Ílhavo considera que este
contexto "pode e deve ser avaliado, analisado e gerido numa estratégica de
governação autárquica que integre essa dupla dimensão: a da autonomia e a da
cooperação bilateral intensa".

Autarcas de Aveiro e Ílhavo iniciam ciclo de reuniões semestrais

É já esta noite, dia 15, que o Grupo Experimental de Teatro da Universidade de Aveiro (GrETUA) estreia a criação original “A Floresta”, de Joana Magalhães, que representa o momento final do Curso de Formação Teatral ministrado no ano letivo de 2025/2026. A Ria visitou o espaço durante a preparação do espetáculo para conhecer o processo e antecipar o “momento fundamental da vida” anual da organização. 

Por esta altura, entrar no GrETUA é aceder a um pequeno caos
instalado que antecede a grande consagração. Há quem varra furiosamente a sala,
de forma a que esteja mais apresentável – apesar dos vários ramos e pedaços de árvores
pela sala -, há quem esteja a pintar e há quem, cá fora, esteja a esboçar um pré-ensaio
antes da hora marcada. “Está um desarrumado que nem é bonito, é mesmo só
desarrumado”, confidencia João Garcia Neto, diretor artístico do GrETUA.  A confusão tem uma explicação lógica: aproxima-se a passos
largos a estreia da nova criação original do grupo académico, ‘A Floresta’. Este
espetáculo, encenado por Joana Magalhães, vai colocar em cena 16 novos intérpretes
formados ao longo do último ano na ‘cantera’ do GrETUA, constituindo assim o ponto
mais alto da temporada. Embora paute a sua atividade por uma programação cultural
constante que atravessa todo o ano letivo, o verdadeiro alimento da essência da
secção é o Curso de Formação Teatral, organizado anualmente – apesar de existir
uma segunda vaga de inscrições no segundo semestre, os Recursos de Formação Teatral,
e um reforço da componente formativa, com o Kit de Sobrevivência de Criação
Teatral.  Chegados à caixa-negra do GrETUA, deparamo-nos com uma sala
convertida em floresta: o chão pintado de caruma e terra; troncos altos, quase
acabados, que se estendem do chão até quase tocar o teto; e algumas pinhas
espalhadas. No centro da sala pode ver-se uma estufa que, apesar de pequena,
ocupa quase toda a extensão do espaço. Lá atrás, longe das bancadas onde se
sentará o público, um acampamento recheado de adereços, como uma mesa, uma tenda
e até uma caçadeira.  Em conversa com a Ria, João Garcia Neto conta que a própria
produção do cenário funciona em articulação com a formação ministrada ao longo
do ano: “O tal ‘Kit de Sobrevivência de Criação Teatral’ convocou uma série de
oficinas&nbsp;e, para cada oficina, diferentes profissionais do teatro, de
áreas que também fazem parte da criação para palco. Desde a cenografia, à
escrita, aos figurinos, à costura, à conceção dos figurinos.&nbsp;Em grande
parte dessas oficinas nós já começámos também a preparar,&nbsp;ou pelo menos a
idear, a ganhar algumas competências mais técnicas ou mais criativas”. “Há uma equipa a trabalhar também no som, há uma equipa a
trabalhar na luz…&nbsp;Portanto, a criação teatral acontece, por excelência, de
forma multidisciplinar”, acrescenta o diretor artístico.  A formação converge assim para este exercício final, em que
é necessário enfrentar o palco tomando por base as ferramentas adquiridas nos
últimos meses. No entanto, e porque o GrETUA não se faz só de caras novas, João
Garcia Neto explica que esta é uma ocasião em que “o espaço convoca toda a
gente” em torno de um “propósito comum”. Nas palavras do diretor, “é um momento
que injeta muita vida e que faz com que as pessoas criem um vínculo, que depois
também se alimenta no início do ano letivo seguinte […] Malta que estava no
elenco [no ano passado] agora está a fazer produção ou a trabalhar noutras
áreas”.  Como grupo de teatro universitário, é natural que muitos dos
que agora se juntam ao GrETUA sejam estudantes. É o caso de Gustavo, do
Departamento de Educação e Psicologia (DEP) da Universidade de Aveiro (UA), que
diz ter ingressado “para brincar e ser feliz”, porque “o teatro é uma das
[suas] grandes paixões e motivações na vida”. &nbsp;&nbsp; Apesar de não ser uma estreia absoluta em palco, Gustavo
conta que o Curso de Formação Teatral mexeu com a sua experiência. A título de
exemplo, lembra o módulo de interpretação, que veio mudar “a forma como via o
teatro e a forma de interpretar os personagens […] Eu sinto muito que veio aumentar
essa minha paixão por perceber as pessoas e por perceber as personagens”. “Também
vem da minha paixão pela psicologia… tentar perceber as outras pessoas, estar
lá para elas e ter simpatia”, completa.  Diferente é a história de Mariana, que vem de propósito de
Coimbra, onde é investigadora do Centro de Estudos Sociais (CES) da
Universidade, para participar. Para estar nos módulos e para ensaiar, a recém-formada
intérprete tem de se deslocar a Aveiro e, muitas vezes, de dormir em casa de
colegas. “Em Aveiro, conheço o GrETUA e agora o Mercadona onde vou buscar
comida [risos]”, brincou. Apesar de também haver teatro universitário em Coimbra, em
estruturas como o Teatro dos Estudantes da Universidade de Coimbra (TEUC) ou o
Centro de Iniciação Teatral da Academia de Coimbra (CITAC), Mariana diz que se identificou
mais com o formato formativo proporcionado pelo GrETUA. “Aqui os cursos são
intensivos, ou seja, há módulos específicos em que temos, sei lá, x aulas de
cada módulo […] É um compromisso a que eu acho que é mais fácil de aderir e que
ao mesmo tempo dá uma certa intensidade. Muitas vezes em Coimbra têm ensaios ou
aulas todos os dias do ano letivo”, explica.  Ainda a alguns dias da estreia – a conversa aconteceu no
passado dia 6 -, o “nervoso miudinho” ainda não se tinha apoderado dos atores. Ambos
assumiam estar “preparados” e o “entusiasmo” era sentimento partilhado - a
cabeça de Gustavo e Mariana só pensavam em “ensaios, repetir textos e ser
dirigidos”.  Não é fácil coordenar as quase 20 pessoas que estarão em
palco ao longo destas sessões d’”A Floresta” – quem o diz é a própria
encenadora Joana Magalhães, corroborando a “loucura” anteriormente descrita por
João Garcia Neto. O mais essencial, conta, é “gerir a energia” de todos os
intervenientes. Não obstante, o elenco alargado foi tido em consideração
durante a criação da dramaturgia e, portanto, a “pequena comunidade que habita
a floresta” acaba por estar “relativamente livre”, o que “torna a coisa mais
fluída e mais fácil de trabalhar”. Conforme seria de esperar, os atores não chegaram às mãos de
Joana Magalhães como “atores profissionais” e, por isso, “o «preparado» [para
entrar em cena] vai sendo preparado à medida que o espetáculo está a ser
montado, segundo as necessidades do próprio espetáculo”. “Já tenho bastante
experiência de trabalhar com atores amadores e, portanto, não é coisa que me assuste.
Acho que a grande preparação é ao nível da imaginação, na verdade. A partir do
momento em que as pessoas estão imbuídas de um espírito de imaginação, de
descoberta e de partilha, acho que, à partida, mesmo não tendo todas as
ferramentas que um ator profissional tem ao seu dispor, conseguem apresentar um
bom espetáculo”, conclui.  Mas que espetáculo? “A Floresta”, conta a encenadora, é uma
adaptação contemporânea da obra “O Pato Selvagem”, do dinamarquês Henrik Ibsen.
Embora seja considerado “uma das peças mais negras deste dramaturgo”, também é
considerado, ao mesmo tempo, um “drama tragicómico” – “existem acontecimentos
relativamente ridículos que vão dar quase uma tragédia no final”.  “Nesta adaptação, há uma equipa de realização que se adentra
dentro de uma floresta para gravar o filme d’«O Pato Selvagem»”, conta Joana
Magalhães, que se debruça de seguida sobre o conceito central da obra: a “mentira
vital”. “O que é a mentira vital? São as pequenas ficções que nós inventamos
todos os dias&nbsp;para conseguirmos sobreviver&nbsp;num mundo cada vez mais
caótico e cada vez mais próximo do fim&nbsp;[…] Nesta adaptação, esta equipa de
realização&nbsp;espelha um bocado a narrativa da própria peça d’«O Pato
Selvagem»”, explica.  Assim sendo, “temos, no filme que eles estão a gravar,&nbsp;a
peça, com o texto da peça original. Na equipa de realização há personagens com
o mesmo nome, que reproduzem um bocado a trama&nbsp;da peça do Henrik Ibsen na
própria equipa de realização”.  Para além desta discussão em torno da “mentira vital”, o
espetáculo acaba também por pegar na imagem do cinema como “fábrica das ilusões”
para a confrontar com o “selvagem” da floresta. Ou seja, afirma a encenadora,
ir além do conceito-chave da peça apenas para confrontar ficção e realidade
absoluta, mas também para colocar lado-a-lado um cenário de controlo absoluto –
o “ideal” - e “uma força incontrolável”.  Joana Magalhães sustenta que “o Ibsen tensiona muito esta
ideia do que está fora de controlo. Este fim trágico é muito motivado pela
ideia de que não é acerca da verdade ou da mentira. As coisas não podem ser
controladas, quer seja com ficção, quer seja com o ideal”.  Ao passo que a obra original acaba por pedir um tipo de
representação “mais clássica”, a equipa de realização já necessita de uma
representação mais “hipernaturalista” – um contraste que exige “jogo de cintura”
aos intérpretes que, durante o espetáculo, estarão quase sempre todos em palco.
 Durante a peça, haverá várias coisas a acontecer em
simultâneo –&nbsp;“num espaço pode estar a acontecer um determinado jogo&nbsp;e
num outro espaço esteja a acontecer outro jogo completamente diferente” – o que
cria uma ideia de “ambiente vivo”. “É uma coisa que procuro&nbsp;no meu
trabalho. Se eu estiver&nbsp;aborrecido com o que está a acontecer aqui,&nbsp;eu
tenho outra coisa ali a acontecer&nbsp;que se calhar me vai interessar”, aponta. A obra estreia hoje, dia 15, pelas 21h30, no GrETUA. No
mesmo horário, os mesmos atores voltam a subir a palco nos dias 16, 17, 18, 19,
21, 23 e 24 de maio. No último dia, excecionalmente, a peça também é levada à
cena pelas 17h00. &nbsp;&nbsp;

GrETUA: Novos intérpretes estreiam-se em palco e querem “ser felizes” a fazer teatro

O Conselho de Ministros aprovou quinta-feira a criação da Polícia Municipal de Oliveira de Azeméis, que a autarquia local espera ter em funcionamento no primeiro semestre de 2027, com recurso a um investimento de 1,5 milhões de euros.

Segundo revela hoje o presidente dessa autarquia do distrito de Aveiro e Área Metropolitana do Porto, a nova força policial deverá começar por instalar-se no Centro Municipal de Proteção Civil, situado no Parque de La Salette, e iniciará a sua atividade com um dispositivo de 15 agentes e um comandante. “Trata-se do investimento mais significativo da autarquia na área da segurança e ordenamento público, envolvendo cerca de 1,5 milhões de euros integralmente canalizados para a estruturação logística e operacional da nova força”, declara Joaquim Jorge Ferreira à Lusa. A aprovação do Conselho de Ministros surge quase três anos depois de a Câmara de Oliveira de Azeméis ter anunciado a intenção de criar uma polícia municipal para atuar no território que, embora com uma área de 161 quilómetros quadrados, conta só com três postos da GNR – o que o autarca socialista dizia representar apenas cerca de 60 agentes para policiamento de um concelho com 70.000 habitantes, “muita construção, muitas empresas e muitos eventos”. Outros fatores a justificar o projeto eram o “crescente vandalismo no meio urbano”, a insegurança rodoviária que se tornara “uma preocupação constante”, o número significativo de “viaturas abandonadas na via pública”, a quantidade de animais de companhia a exigir “verificação do registo eletrónico” e a persistente “deposição de resíduos em locais indevidos”, como a extensa mancha florestal do município e os seus rios. Hoje, Joaquim Jorge Ferreira sintetiza: "Queremos uma polícia de proximidade, que esteja presente no dia-a-dia da nossa cidade e freguesias, a apoiar as escolas, a ordenar o trânsito e a proteger o ambiente”. No arranque da sua atividade, a Polícia Municipal de Oliveira de Azeméis deverá recrutar os seus operacionais entre os funcionários da autarquia que já desempenham funções idênticas àquelas que a nova estrutura irá desempenhar. Joaquim Jorge Ferreira já o tinha, aliás, explicado em 2023: como as tarefas atribuídas aos fiscais municipais serão transferidas para a competência da nova polícia, essa força de segurança começará por recrutar na própria Câmara quem antes já se dedicava à fiscalização – o que, na melhor das hipóteses, representará a deslocação de sete funcionários. Caso assim seja, a nova polícia só terá que recrutar nove operacionais. Esse número será maior, contudo, se os fiscais do município não quiserem assumir as novas funções de policiamento ou não passarem na devida formação, caso em que “serão transferidos para outros serviços da autarquia”. De qualquer modo, Joaquim Jorge Ferreira realça que, além do recrutamento, outros três eixos fundamentais vão absorver até 2027 o investimento da autarquia: o das instalações físicas da nova polícia, para criação de uma sede operacional dotadas de valências administrativas e outros espaços de apoio; o do fardamento e equipamento, visando a aquisição de fardas oficiais, sistemas de comunicação e material de proteção e fiscalização; e o da frota de viaturas, que irá envolver a aquisição e caracterização de veículos de patrulha adaptados a funções tanto em meio urbano como rural. Esse esforço será ainda complementado com “vários meses de formação especializada”, já que, para o presidente da Câmara, “a criação da Polícia Municipal não é apenas uma medida de fiscalização – é um investimento direto na qualidade de vida e na tranquilidade dos munícipes".

Conselho de Ministros aprovou criação da Polícia Municipal de Oliveira de Azeméis

Numa primeira análise ao novo Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior (RJIES), Joana Regadas, presidente da direção da Associação Académica da Universidade de Aveiro (AAUAv), tentou perceber que propostas do movimento estudantil tinham sido acolhidas na versão final do documento. Satisfeita com a inclusão das associações de estudantes no processo de auscultação que precede a eleição do provedor do estudante, Joana Regadas não vê com bons olhos a percentagem de estudantes a integrar a Assembleia de Transição. 

Foi aprovada, no passado dia 8, em Assembleia da República, a
nova revisão do RJIES, o principal documento que dita o funcionamento do ensino
superior em Portugal. Recorde-se que a proposta do Governo foi aprovada há um
ano e três meses em Conselho de Ministros, tendo sido posteriormente aprovada,
na generalidade, em Assembleia da República, há cerca de meio ano. Depois, a
proposta teve de seguir para a Comissão de Educação e Ciência para a discussão
na especialidade, regressando agora ao plenário para a aprovação final. Numa primeira análise, Joana Regadas começou por olhar para aquilo
a que tinha apontado o movimento estudantil, no sentido de perceber se as
propostas tinham sido “desconsideradas” ou se os partidos as tinham recebido. Há boas notícias, no entender da dirigente, naquilo que diz
respeito à eleição do provedor do estudante. O RJIES passa agora a prever que,
antes da decisão do Conselho Geral – órgão responsável por esta eleição -, as
associações académicas devem ser ouvidas: “O provedor do estudante é eleito
pelo conselho geral, obtido o parecer dos órgãos representativos dos estudantes
sobre os candidatos àquele órgão […]” (Artigo 25.º - A, n.º 1).  Por outro lado, Joana Regadas já não vê com bons olhos que as
condições do regime remuneratório tenham permanecido inalteradas em relação à
proposta que baixou à Comissão. O ponto 9 do mesmo artigo determina que “o regime
remuneratório do provedor do estudante é fixado nos estatutos da instituição […],
não podendo o valor da remuneração mensal ultrapassar 40% do montante fixado
para o vencimento base mensal ilíquido do cargo de direção superior de primeiro
grau [isto é, não pode receber mais de 1.638,44 euros mensais] […], sem
prejuízo do direito de opção pela remuneração de origem no caso previsto na
alínea a) do n.º 2 do presente artigo” – ou seja, caso seja uma solução
interna, o provedor pode manter o salário de investigador ou docente. A dirigente da AAUAv acredita que “não faz sentido” que uma
solução externa saia prejudicada salarialmente em relação a uma solução interna:
“Na nossa ótica, a remuneração deve ser equivalente […], dado que o trabalho
que vai exercer é exatamente o mesmo, traz as mesmas responsabilidades… por
isso [a remuneração] devia ser similar”. A proposta de lei inicial do Governo previa uma Assembleia
Transitória na qual estariam 25 membros: o órgão seria presidido pelo reitor ou
presidente da instituição e integraria 12 docentes ou investigadores de
carreira, quatro estudantes, três trabalhadores do pessoal técnico,
especialista e de gestão e cinco personalidades externas de reconhecido mérito,
não pertencentes à instituição, mas com experiência relevante. Quando aprovada na generalidade, o movimento estudantil já se
tinha pronunciado relativamente à falta de poder que os estudantes teriam –
apenas 16% de poder de decisão. A versão final do documento trouxe alterações,
mas, na ótica de Joana Regadas, o problema não está resolvido.  A Assembleia continua a ser presidida pelo reitor /
presidente, mas passam a ser 9 docentes ou investigadores de carreira, quatro
estudantes, três trabalhadores do pessoal técnico, especialista e de gestão e quatro
personalidades externas de reconhecido mérito, não pertencentes à instituição,
mas com experiência relevante. Ou seja, os estudantes passam a ser pouco mais de
19% do órgão. Apesar de, agora, os docentes já não terem maioria na
Assembleia – contando com o reitor / presidente da IES, são 10 em 21 -, Joana Regadas aponta
que a representação dos estudantes continua a ser inferior à participação
mínima que os estudantes podem ter no Conselho Geral (20%), o que considera “de
estranhar”.  Essa é outra das mudanças mais assinaláveis no documento. Antes, estava determinado que o reitor passava a ser eleito
diretamente pelos docentes e investigadores de carreira, estudantes, pessoal
técnico, especialista e de gestão e antigos estudantes. Para o apuramento dos
resultados, os votos de cada corpo teriam de ser ponderados entre 10% e 50%. O documento agora aprovado limita o peso que pode ser atribuído
a cada um dos corpos: os votos de professores e investigadores da instituição
são ponderados em 40% a 45% no resultado da eleição; os votos dos estudantes
pesam entre 20% e 25%; pessoal técnico e administrativo da instituição são
ponderados em 10% a 15%; e os votos dos antigos estudantes contam entre 15% e
20%.  Tanto no Conselho Geral como na Assembleia de Transição, a
presidente considera que o pessoal técnico, administrativo e de gestão (TAG)
continua pouco representado. Joana Regadas refere-se ainda ao Estatuto de Estudante do Ensino
Superior, uma novidade desta última versão do RJIES. A dirigente estudantil
alerta que a aprovação deste estatuto - que deve ser aprovada por diploma
próprio no prazo de seis meses – não deve ser feita antes de serem auscultadas
as associações de estudantes. “Este estatuto é falado pela primeira vez […] O objetivo -
pelo menos aquilo que tem sido discutido pelo movimento - éque seja um
estatuto que agregue todos os diferentes estatutos associados aos
estudantese que atue como uma forma de esclarecimento do papel do
estudante no ensinosuperior [...] Quais é que são os seus direitos, quais é
que são os seus deveres”, esclarece a presidente.

RJIES: Joana Regadas critica subrepresentação estudantil na Assembleia Transitória 

De acordo com uma nota de imprensa da Câmara Municipal de Águeda, a concentração de pais e mães natais será seguida do momento do acender das luzes, às 18h00, no Largo 1.º de Maio, junto ao que reclama ser o “Maior Pai Natal do Mundo”.

O programa "Águeda é Natal" inicia-se na tarde deste sábado, 16 de novembro, com uma Parada de Natal, junto ao edifício dos Paços do Concelho.

Luzes em Águeda acendem este sábado com Parada de Natal

Campus Jazz'26

Universidade

Cidade

aveiro

Região

País

Opinião

opiniao

estagiário, rádio ria sátira, ficção 

Estagiário

estagiario

A Ria – Rádio Universitária de Aveiro estreia hoje o seu novo projeto de fact-checking, o ‘Ria-check’, com o principal objetivo de confirmar a veracidade de afirmações proferidas no espaço público pelos diferentes protagonistas da universidade, cidade e região de Aveiro. 

RÁDIO UNIVERSITÁRIA DE AVEIRO