Em entrevista à Ria, Joana Regadas, presidente da direção da AAUAv, explicou que o evento nasceu de uma necessidade sentida no terreno. “A ideia surge um bocadinho por aquilo que foi uma necessidade que foi reconhecida não só por nós, mas também pelos estudantes que vieram ao nosso encontro. De facto, a realidade dos estudantes de doutoramento é muito diferente da realidade de mestrado e de licenciatura”, alertou. Segundo esta, o encontro teve como objetivo “perceber a realidade dos estudantes de doutoramento que têm uma faixa etária muito grande e formas de trabalho completamente diferentes”. “O que nós fizemos neste primeiro momento foi discutir algumas das temáticas que identificamos que afetam mais o dia a dia deles”, contou. Entre os temas abordados estiveram o financiamento da investigação, as oportunidades do pós-doutoramento e a saúde mental. “Nós sabemos e chegou mesmo até nós (…) alguns alertas devido ao isolamento dos estudantes de doutoramento. É um trabalho muito individual, às vezes competitivo entre as áreas e acaba por ser muito difícil acompanhar estes estudantes no seu dia a dia”, atentou. Com "mais de dois mil estudantes" de doutoramento a entrar na UA, "anualmente", a presidente da direção da AAUAv sublinhou a importância de olhar com atenção para esta comunidade. “A UA tem recebido cada vez mais alunos de doutoramento e nós, enquanto AAUAv, não fazia sentido continuarmos de olhos fechados para esta comunidade que tem um peso cada vez maior e que necessita também de ter uma aproximação deste lado que é de advogo por eles, quer seja internamente ou nacionalmente”, defendeu, acrescentando ainda que “há cada vez menos oportunidades dentro da academia para estes estudantes ficarem”. Com um olhar crítico sobre a proposta de lei para a revisão do Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior (RJIES), que prevê, entre outras medidas, o combate à endogamia académica, Joana Regadas destacou que esta é uma das questões que mais preocupa a AAUAv. “Não acreditamos que a forma proposta seja a solução para esta problemática. Há de facto um problema que tem de ser reconhecido com a endogamia, no entanto, a solução não passa por proibir ou não permitir a contratação destes estudantes”, afirmou. Recorde-se que segundo a proposta de lei do novo RJIES, tal como noticiado pela Ria, “nos três anos subsequentes à obtenção do grau de doutor, um doutorado não pode ser contratado como docente ou investigador, nem exercer funções docentes ou de investigação, na instituição que lhe conferiu esse grau”. Além da presidente da direção da AAUAv, o primeiro encontro contou ainda com a presença de António Gil, diretor da Escola Doutoral da UA (EDUA) e de Artur Silva, vice-reitor para as matérias atinentes à investigação, inovação e formação na UA. Segundo Joana Regadas, a intenção da AAUAv é dar continuidade a estes encontros, com uma nova edição prevista já para “outubro”.

Os membros eleitos para o CG no passado dia 3 de junho tomaram posse esta segunda-feira e reuniram pela primeira vez, cumprindo com o Regulamento da Eleição, para proceder à cooptação dos membros do Conselho Geral da UA. Luís Castro, conselheiro eleito pela Lista ‘UA2030’, foi quem presidiu à primeira assembleia, conforme consta no regulamento. À Ria, Luís Castro apontou o caráter sigiloso da reunião, frisando, no entanto, que a mesma decorreu com “normalidade”. O ponto único – a apresentação de propostas para os cinco membros externos a cooptar – foi discutido e “terminou de maneira efetiva: digamos que até de forma diferente de anos anteriores, em que houve necessidade de vários dias para chegar à conclusão”, indica Luís Castro. Note-se que a presidência do CG será assumida por um dos membros cooptados, assim que os convites forem aceites. Caso algum dos membros não aceite o convite, o CG terá de voltar a reunir para apresentar e votar novas propostas. A cerimónia de tomada de posse contou com o discurso de Paulo Jorge Ferreira, reitor da UA, que enalteceu e agradeceu ao CG cessante, frisando as “provas” que este deixou. “Como reitor sinto que não poderia alcançar tanto nem ir tão longe se não fosse com o apoio, com o discernimento e com a ajuda do Conselho Geral”. Neste seguimento, o reitor destacou ainda “os membros externos” pelo “ato de generosidade, de altruísmo e de abnegação” ao ajudarem a universidade “a pensar no seu futuro”, bem como a conhecê-la e a recomendá-la. Sobre o presidente cessante do CG, Paulo Jorge Ferreira deixou também um “agradecimento especial”. “Perante todos os momentos, (…) demonstrou altruísmo, paciência, dedicação e generosidade com o seu tempo que eu considero inexcedível”, refletiu. Por sua vez, António Oliveira, presidente cessante do CG, dirigiu uma palavra aos novos membros realçando que “farão o melhor e contribuirão para o desenvolvimento, progresso e afirmação da Universidade de Aveiro, não só no âmbito das instituições de ensino superior, mas também na interação com os outros órgãos da universidade e com a região”. Numa nota final, Paulo Jorge Ferreira aproveitou ainda a ocasião para agradecer a todos os que colaboraram na realização do ato eleitoral, sublinhando o CG entretanto eleito como “uma mudança boa”. “É também o momento para nós pensarmos um bocadinho acerca da trajetória passada e do que conseguimos fazer juntos”, exprimiu.

O protocolo visa estreitar sinergias entre o ensino superior e o setor da engenharia, promovendo uma maior articulação entre a academia e as exigências do mercado. Na ocasião, Fernando de Almeida Santos, bastonário da Ordem dos Engenheiros, destacou o alinhamento estratégico entre as duas instituições. "Cabe-nos dizer que estamos inteiramente sintonizados com a perspetiva do ensino superior na engenharia em Portugal e particularmente com as escolas deste consórcio”, afirmou. Embora tenha reconhecido que ainda há "muito trabalho a fazer", destacou a importância de um progresso contínuo: "É bom que o conhecimento vá aumentando” e que se intensifique a criação de “pontes e o reconhecimento mútuo” entre ambas as partes. Entre os objetivos centrais do protocolo, destaca-se o compromisso com o alinhamento da formação em engenharia aos mais exigentes padrões europeus. A Ordem dos Engenheiros é, atualmente, a única entidade em Portugal acreditada para atribuir o selo EUR-ACE®, no âmbito da ENAEE (European Network for Accreditation of Engineering Education). Este selo, reconhecido internacionalmente, atesta a qualidade dos cursos de engenharia e assegura que os diplomados estão preparados para competir num mercado de trabalho global e exigente. O bastonário agradeceu ainda à UA pela assinatura do protocolo, considerando-o “mais um motivo de orgulho e mais um passo importante para a Universidade de Aveiro”. Além da assinatura do protocolo, o evento contou ainda com uma sessão que integrou também dois painéis de debate no âmbito do tema “As Microcredenciais e o Ensino ao Longo da Vida”, reunindo dirigentes académicos, especialistas e representantes de empresas. O primeiro painel abordou “A Formação ao Longo da Vida e a Atualização de Competências dos Engenheiros em resposta aos desafios do Sector Industrial” e contou com intervenções de Ana Santana, responsável do departamento de recursos humanos do Grupo Grestel; Pedro Ribeiro, diretor de R&D da Bosch Aveiro e Élio Cardoso, diretor geral da Embeiral Construction. Já o segundo painel debateu “Os Novos Modelos de Ensino e as Novas Tecnologias, as propostas da Academia”, com a participação de Paulo Jorge Ferreira, reitor da UA, António Gouveia, presidente da Escola Superior de Tecnologia e Gestão - Politécnico de Viseu e Isabel Lança, presidente da Região Centro da Ordem dos Engenheiros. Ambas as sessões tiveram como objetivo central debater a importância das microcredenciais como “instrumentos de certificação de aprendizagens obtidas em formações curtas e específicas, permitindo que os engenheiros adquiram e comprovem competências de forma ágil e ajustada às necessidades do mercado”, tal como noticiado, anteriormente, pela Ria.

De acordo com nota da UA enviada à Ria, são 18 os cursos de nove departamentos e escolas com candidaturas abertas para a segunda fase dos CEs. Os cursos são cursos do nível de mestrado, constituídos por um conjunto de unidades curriculares, que variam de acordo com o tempo lecionação - com um mínimo de 12 ECTS e um máximo de 60 ECTS. Na ESTGA, são cinco os cursos com vagas abertas: Auditorias de Sistemas Integrados de Gestão, Dados e Inteligência Artificial, Excelência nas Organizações, Gestão de Negócios de Retalho e Internet das Coisas. O Departamento de Engenharia Mecânica (DEM) conta com três CEs disponíveis, sendo elas Automação Industrial, Gestão da Qualidade na Soldadura e Soldadura. O Departamento de Matemática (DMat) e a Escola Superior de Saúde (ESSUA) contam com duas ofertas cada um, nomeada e respetivamente Computação Quântica e Industrial Intelligence e Enfermagem do Trabalho e Viabilidade Tecidular e Cuidados à Pessoa com Ferida. Os Departamentos de Ciências Médicas, de Economia, Gestão, Engenharia Industrial e Turismo, de Engenharia Eletrónica e Telecomunicações, de Física e de Geociências contam com a oferta de um curso cada. São eles, respetivamente: Liderança e Gestão na Saúde, Transferência e Valorização do Conhecimento,Robótica e Sistemas Inteligentes, Tecnologias Óticas e Recursos Minerais para a Indústria das Rochas Ornamentais. O Instituto Superior de Contabilidade e Administração (ISCA) conta com o curso de Business Angels e Mentoria com candidatura aberta até dia 05 de setembro. Para formalizar a candidatura aos cursos de especialização da UA, basta aceder àplataforma PACO candidaturas, clicar no curso pretendido e preencher todos os campos do formulário. A UA permite ainda a candidatura aBolsa Impulso Adultos, apoio concedido “com base no desempenho no curso, sendo o reembolso feito após a conclusão com aproveitamento no mesmo”, aponta a universidade. A candidatura é feita através daplataforma forms, bastando preencher e submeter o formulário. É ainda possível obter mais informações sobre estes e outros cursos de especialização através do site oficial e para esclarecimentos adicionais deve ser contactado o Centro para a Aprendizagem ao Longo da Vida (continUA) ou agendar atendimento presencial na plataforma SIGA.

Lançada pela Câmara Municipal de Ílhavo, a intervenção artística “desafiou a Academia de Belas Artes de Ílhavo a desenvolver um projeto criativo para este espaço público, refletindo a identidade local e a forte ligação da comunidade ao mar e à ria”, aponta nota da autarquia. A proposta contou com a submissão de um conjunto de 25 desenhos, dos quais dois foram selecionados, um para cada um dos campos de basquetebol. As duas obras utilizam, segundo a Câmara de Ílhavo, “uma paleta rica em tons de azul, evocando as várias camadas do oceano e da Ria de Aveiro”. “Num dos campos dois cefalópodes disputam uma bola de basquetebol; no outro, erguem-se dois faróis, símbolo de segurança, orientação e esperança para os pescadores da região”, descrevem ainda. A execução da pintura envolveu cerca de 45 participantes, entre os 8 e os 87 anos, num trabalho diário de cerca de 10 horas, ao longo de mais de um mês. Foram utilizados aproximadamente 260 litros de tinta. O Município de Ílhavo vai ainda celebrar um protocolo com a Associação de Basquetebol de Aveiro (ABA), com o objetivo de assumir “o compromisso conjunto de promover a prática do basquetebol e de fomentar estilos de vida saudáveis”, frisam. Neste âmbito, foram também “adquiridas duas novas tabelas de basquetebol, numa parceria entre a ABA e a Câmara Municipal”. A renovação do espaço será ainda assinalada com a dinamização de um torneio de basquetebol 3x3, promovido pela Associação de Basquetebol de Aveiro. A iniciativa contará com a participação de cerca de 200 atletas.

Em entrevista à Ria, Joana Regadas, presidente da direção da AAUAv, explicou que o evento nasceu de uma necessidade sentida no terreno. “A ideia surge um bocadinho por aquilo que foi uma necessidade que foi reconhecida não só por nós, mas também pelos estudantes que vieram ao nosso encontro. De facto, a realidade dos estudantes de doutoramento é muito diferente da realidade de mestrado e de licenciatura”, alertou. Segundo esta, o encontro teve como objetivo “perceber a realidade dos estudantes de doutoramento que têm uma faixa etária muito grande e formas de trabalho completamente diferentes”. “O que nós fizemos neste primeiro momento foi discutir algumas das temáticas que identificamos que afetam mais o dia a dia deles”, contou. Entre os temas abordados estiveram o financiamento da investigação, as oportunidades do pós-doutoramento e a saúde mental. “Nós sabemos e chegou mesmo até nós (…) alguns alertas devido ao isolamento dos estudantes de doutoramento. É um trabalho muito individual, às vezes competitivo entre as áreas e acaba por ser muito difícil acompanhar estes estudantes no seu dia a dia”, atentou. Com "mais de dois mil estudantes" de doutoramento a entrar na UA, "anualmente", a presidente da direção da AAUAv sublinhou a importância de olhar com atenção para esta comunidade. “A UA tem recebido cada vez mais alunos de doutoramento e nós, enquanto AAUAv, não fazia sentido continuarmos de olhos fechados para esta comunidade que tem um peso cada vez maior e que necessita também de ter uma aproximação deste lado que é de advogo por eles, quer seja internamente ou nacionalmente”, defendeu, acrescentando ainda que “há cada vez menos oportunidades dentro da academia para estes estudantes ficarem”. Com um olhar crítico sobre a proposta de lei para a revisão do Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior (RJIES), que prevê, entre outras medidas, o combate à endogamia académica, Joana Regadas destacou que esta é uma das questões que mais preocupa a AAUAv. “Não acreditamos que a forma proposta seja a solução para esta problemática. Há de facto um problema que tem de ser reconhecido com a endogamia, no entanto, a solução não passa por proibir ou não permitir a contratação destes estudantes”, afirmou. Recorde-se que segundo a proposta de lei do novo RJIES, tal como noticiado pela Ria, “nos três anos subsequentes à obtenção do grau de doutor, um doutorado não pode ser contratado como docente ou investigador, nem exercer funções docentes ou de investigação, na instituição que lhe conferiu esse grau”. Além da presidente da direção da AAUAv, o primeiro encontro contou ainda com a presença de António Gil, diretor da Escola Doutoral da UA (EDUA) e de Artur Silva, vice-reitor para as matérias atinentes à investigação, inovação e formação na UA. Segundo Joana Regadas, a intenção da AAUAv é dar continuidade a estes encontros, com uma nova edição prevista já para “outubro”.

“Água para todos”, de Maria Francisca Melo, “Esterilizar é amar e responsabilizar”, de Sandra Almeida, “Maiores a Rodar pelo Ambiente”, de Helena Fidalgo e “Escola mais acessível”, de Matilde Carneiro, foram os projetos vencedores da edição de 2025 do Orçamento Participativo de Ílhavo. Os resultados foram divulgados na quinta-feira, dia 25. O projeto mais votado, com 203 votos, foi “Água para todos”, apresentado por Maria Francisca Melo, de 23 anos. Com um valor estimado de 15 mil euros, o projeto propõe a instalação de bebedouros em locais de prática desportiva, acessíveis a pessoas e animais, dá nota a autarquia. Em segundo lugar, com 200 votos, ficou o projeto “Esterilizar é amar e responsabilizar”, da autoria de Sandra Almeida, de 43 anos. A proposta visa a criação de vales para esterilização de animais de companhia, apoiando financeiramente famílias residentes no concelho e promovendo o bem-estar animal, a saúde pública e a responsabilidade comunitária. A proposta tem um orçamento de 30 mil euros. “Maiores a Rodar pelo Ambiente” é o terceiro projeto mais votado. Apresentado por Helena Fidalgo, de 71 anos, recolheu 178 votos e conta com um valor estimado de 20 mil euros. Prevê a aquisição de três bicicletas elétricas adaptadas para o transporte de pessoas com mobilidade reduzida, a utilizar nos espaços da Maior Idade. O projeto incluirá ainda um programa de voluntariado com foco em atividades ambientais. A quarta proposta vencedora foi “Escola mais acessível”. Idealizada por Matilde Carneiro, de 17 anos, com um total de 3 mil euros, a proposta pretende garantir maior autonomia a alunos com mobilidade reduzida ou temporariamente limitada, através da implementação de um sistema de cartão de acesso ao elevador escolar. “A edição de 2025 contou com uma dotação total de 100.000 euros, com um limite máximo de 70 mil euros por projeto”, informa a nota enviada às redações. A concurso foram submetidas 30 propostas – mais oito do que na edição anterior - e mais de metade foram apresentadas por participantes até aos 23 anos. Também O número de votos também aumentou, com 717 pessoas a participar na votação, mais 166 do que em 2024. Das propostas submetidas, 22 foram validadas e avançaram para a fase de votação, aponta ainda a Câmara de ílhavo. Esta foi a terceira edição da iniciativa, reforçando “o compromisso da Câmara Municipal de Ílhavo com a participação cidadã e evidenciando o crescente envolvimento da população no desenho e melhoria do território”, apontam ainda. Os resultados detalhados podem ser consultados através do site oficial da iniciativa.

A iniciativa, lançada pela Câmara de Albergaria-a-Velha no ano passado num investimento superior a 900 mil euros, “visa modernizar o comércio local, reforçando a sua competitividade, atratividade e capacidade de adaptação à transição digital”. “Encontra-se em fase avançada, o desenvolvimento de um marketplace digital, com cerca de 180 comerciantes já aderentes, aproximando o comércio tradicional de novos públicos e oportunidades, com o objetivo de atingir os 200 participantes”, adianta uma nota de imprensa sobre o projeto. De acordo com a mesma informação, o município tem promovido sessões de formação no âmbito do programa “+Próxima”, do Turismo de Portugal, com o objetivo de capacitar comerciantes e pequenos empresários nas áreas da digitalização, inovação e excelência no atendimento, que contaram com 135 participantes. Para António Loureiro, presidente da câmara municipal, “o sucesso do projeto depende agora da adesão ativa dos comerciantes à utilização das ferramentas digitais e ao carregamento de conteúdos”. “É fundamental fortalecer a ligação entre o comércio local e a comunidade para projetar Albergaria-a-Velha como um destino de confiança, inovação e hospitalidade”, salienta. Segundo a autarquia, o projeto está já a transformar o centro urbano da cidade, através da criação de uma identidade gráfica própria visível em diversos suportes físicos e digitais. Em colaboração com os lojistas foi feito também o reforço da rede de Wi-Fi gratuita no centro da cidade. A intervenção inclui ainda a instalação de mupis digitais e ecrãs interativos em pontos estratégicos do centro urbano, permitindo a divulgação em tempo real de produtos, serviços e eventos.  “O Bairro Comercial Digital – A Arte de Bem Receber afirma-se assim como uma aposta clara na valorização do comércio local e na transformação digital do território, contribuindo para um município mais inteligente, conectado e acolhedor”, conclui a nota.