Aveiro Smart Business e Nexus em processo de recrutamento
A associação Aveiro Smart Business e a Nexus estão a recrutar pessoas para integrarem as suas equipas. As vagas não são remuneradas e as inscrições são feitas através das redes sociais.
Ana Patrícia Novo
JornalistaÚltimas
A Aveiro Smart Business é uma associação sem fins lucrativos, constituída só por estudantes, cujo objetivo passa por “ligar os estudantes ao tecido empresarial”, refere Mariana Pinto, diretora do departamento comercial e de marketing da associação. Até domingo, dia 2, a associação está a aceitar a submissão de candidaturascom o intuito de reforçar a sua equipa.
A associação encontra-se a recrutar para o departamento comercial e de marketing, recursos humanos, financeiro e de imagem e comunicação, avança Mariana. Não é exigida nenhuma experiência profissional anterior e apesar das vagas não serem remuneradas, a diretora do departamento comercial refere que as mesmas representam uma oportunidade para os estudantes terem um primeiro contacto com o mundo profissional.
A Nexus, secção autónoma da Associação Académica da Universidade de Aveiro (AAUAv), tem também até dia 8 de março um processo de recrutamento aberto. “O nosso objetivo é mesmo conseguir chegar a mais cursos e a mais pessoas. Sendo nós um projeto multidisciplinar, tínhamos mesmo muito gosto de chegar a cursos novos e pessoas com habilidades diferentes que podem agregar muito ao nosso projeto e que podem ganhar também muita experiência prática” frisa Maria Rodrigues, diretora de operações da Nexus.
A secção está a recrutar em especial para o departamento comercial e para comunicação e imagem. “Queremos acima de tudo pessoas com vontade de trabalhar e pessoas com vontade de aprender”, sublinha Maria. Não há um número limite de vagas e, à semelhança do que acontece com a Aveiro Smart Business, as vagas não são para trabalho remunerado. “O nosso contributo é a formação e a capacidade de criar contactos com empresas”, reparou.
As candidaturas podem ser submetidas através do formulário disponível nas redes sociais da secção.
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